Base de Datos de Curriculums en Excel Alicante Valencia

Construir una base de datos de curriculums es una forma de guardar ordenadamente los curriculums que llegan a tu empresa, así el departamentos de recursos humanos y otras áreas de la empresa podrán saber que aplicantes están disponibles...

CONGES
965147172
av. alfonso x el sabio, 1.
ALICANTE, Valencia
 
GESALMED
966387638
serrano, 6. alicante
ALICANTE, Valencia
 
TAO CONSULTORES RECURSOS HUMANOS S.L.
685149858
av. salamanca, 12. alicante
ALICANTE, Valencia
 
ESATUR XX1 S.L.
966377034
garcía andreu, 10
ALICANTE, Valencia
 
FUNDOSA SOCIAL CONSULTING
965241727
av. conde de lumiares, 15. alicante
ALICANTE, Valencia
 
S M EXTERNA S.L.
966200768
pintor lorenzo casanova, 5. alicante
ALICANTE, Valencia
 
INSPA BASAL
965920374
hermanos lópez de osaba 3
ALICANTE, Valencia
 
FD CONSULTORES
965144503
av. federico soto, 13. alicante
ALICANTE, Valencia
 
CRAFOL RECURSOS HUMANOS ETT S.L.
965131290
pl. galicia, 2. alicante
ALICANTE, Valencia
 
TRANSACCIONES BADIS CONSULTING S.L.
965269578
deportista juan matos 4
ALICANTE, Valencia
 

Base de Datos de Curriculums en Excel

Proveído Por:

Creando una simple hoja de cálculos con los nombres de los aplicantes, fecha de aplicación, posiciones a las que aplica y formato del curriculum, los departamentos de recursos humanos y otras áreas de la empresa podrán saber que aplicantes están disponibles para determinadas posiciones.

Esto podría reducir los tiempos de reclutamiento y de entrevistas de selección.

1. Abrir un nuevo libro en Ms Excel. Crea un encabezamiento para cada columna. Los campos que encabecen las columnas podrían ser: Nombre (Nombre y apellido) Papel (si además tienen el curriculum en papel) PDF/Word (si el CV puede verse en una PC) Links (si el CV está en una base de datos interna) Posición (a la que aspira) y Comentarios (incluye conclusiones de entrevistas personales, para que posiciones no está calificado, etc.) Nº de hoja de cálculo donde está ese cv.

2. Determina cómo organizarás los curriculums. Podrías listarlos alfabéticamente por apellido, por posición (Ventas, Recursos humanos, Marketing, etc.), por la fecha en que fue recibido.

3. Copiar y pegar cada curriculum en una nueva hoja de cálculo, renombra cada hoja de cálculo con un número (por ej. 001, 002, 003)

4. Determinar un mismo lugar para guardar los curriculums si están en papel, y una carpeta en la PC donde guardar los que estén en Word o PDF. Esta carpeta servirá como back up, ya que pegaremos cada CV en el libro de Excel.

5. Para buscar un apellido, por ejemplo, se puede recurrir a la función Buscar del Excel.

6. Actualizar la base de datos semanalmente.

7. Borrar los curriculums después de 2 años de inactividad.

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