Características que Comparten las Personas Innovadoras Alicante Valencia

Una de las bases para tener empresas y organizaciones innovadoras es que haya personas innovadoras, por esa razón aquí te presentamos las características de una persona innovadora para crear espacios y un ecosistema de innovación...

Asesoria Consultoria Napeval Y Asociados S.L.  
965212450
Mendez Nuñez 21
Alacant, Valencia

Esta Información es Proveída por
Alghero Asesores S.L. Pardo Gimeno, 61 - Esc. 3, Entlo. A  
965178820
Pardo Jimeno 61
Alacant, Valencia

Esta Información es Proveída por
A.M. Zenitrey S.L.P. Plaza Luceros, 15 - 3º B  
965142482
Luceros (Los) 15
Alacant, Valencia

Esta Información es Proveída por
Rodriguez Gonzalez Antonio
965131475
General Lacy 12
Alacant, Valencia

Esta Información es Proveída por
Asesoria Villena & Eco S.L.  
965916200
Foguerer 7
Alacant, Valencia

Esta Información es Proveída por
Asesoria Pastor Digame S.L.  
965123732
Alona 8
Alacant, Valencia

Esta Información es Proveída por
Asesoria Campoamor Av. Alcoy, 44  
965251707
Alcoy 44
Alacant, Valencia

Esta Información es Proveída por
Auren Auditores Levante S.L.  
965145185
Alfonso El Sabio 27
Alacant, Valencia

Esta Información es Proveída por
Asesoria Profesional Jucarpe S.L.  
965144755
Bazan 46
Alacant, Valencia

Esta Información es Proveída por
Asesoria Maestre S.L.  
965206026
Ingeniero Canales 24
Alacant, Valencia

Esta Información es Proveída por
Esta Información es Proveída por

Características que Comparten las Personas Innovadoras

Proveído Por:

1. Viven en la incomodidad

La persona innovadora está constantemente desplazándose hacia lo desconocido. La exploración le atrae, busca idear y explotar nuevos conceptos y oportunidades; gestiona la incertidumbre con naturalidad porque sabe que en la incertidumbre se generan las oportunidades.

2. Siempre en el punto de salida

Buscan seguir adquiriendo nuevo conocimiento. Lo contrario representa quedarse obsoletos. Saben que cuanto más avanza hacia lo desconocido más necesitas seguir avanzando, porque el conocimiento siempre genera necesidad de conocer más. La visión del innovador es que no hay un fin claro, sino que se avanza conquista a conquista, desde una actitud de “punto de salida”.

3. Filtros y generadores de conocimiento

Las personas, grupos y empresas con actitud innovadora actúan como filtro de conocimiento, no como replicantes. Esto les permite posicionarse de manera privilegiada respecto a los demás, ya que el filtro (o interpretación) que uno aplica al mundo no se puede copiar. El resto del mundo opta por la uniformidad del conocimiento, que anula la excelencia; mientras que la aplicación del conocimiento genera otro distinto.

4. Aplicadores de conocimiento

No sólo filtran y generan conocimiento, sino que además lo aplican y aportan valor. Su mentalidad es humanista y transversal y no les resultan ajenos conceptos como escucha activa, hibridación, creatividad y síntesis.

5. Necesitan relacionarse

El innovador necesita relacionarse con el resto del mundo porque el mundo es su materia prima. Por supuesto, busca siempre a otros innovadores y en especial la complementariedad, consciente de sus carencias y del potencial de la colaboración.

Más artículos relacionados en LosRecursosHumanos.com.