Características que Comparten las Personas Innovadoras Badajoz Extremadura

Una de las bases para tener empresas y organizaciones innovadoras es que haya personas innovadoras, por esa razón aquí te presentamos las características de una persona innovadora para crear espacios y un ecosistema de innovación...

A B Berrocal-Rangel Asesores Y Agentes S.L.  
924223294
Sinforiano Madroñero 17
Badajoz, Extremadura

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Asesores, S.L.  
924224397
De Gabriel 32
Badajoz, Extremadura

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Asesoria Fiscal Y Tributaria  
924224397
De Gabriel 32
Badajoz, Extremadura

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Asesoria Montecristo Rafael Lucenqui, 12 - 5º D  
924256595
Rafael Lucenqui 12
Badajoz, Extremadura

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Asesoria Juridico Y Fiscal Alcar S.L.  
924246167
Jose Maria Alcaraz Y Alenda 47
Badajoz, Extremadura

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Alcazar Laboral Fiscal Contable S.L.  
924262266
Francisco Vaca Morales 
Badajoz, Extremadura

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Asesoria Roiz S.L.P. Agustina De Aragon, 4  
924232370
Agustina De Aragon 2
Badajoz, Extremadura

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Asesoria Proemex Fax  
924220052
Manuel Alfaro Pereira 7
Badajoz, Extremadura

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Asesoria Roiz S.L.  
924232370
Agustina De Aragon 2
Badajoz, Extremadura

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Checking Iberica S. L.  
924252711
Enrique Segura Otaño 2
Badajoz, Extremadura

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Características que Comparten las Personas Innovadoras

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1. Viven en la incomodidad

La persona innovadora está constantemente desplazándose hacia lo desconocido. La exploración le atrae, busca idear y explotar nuevos conceptos y oportunidades; gestiona la incertidumbre con naturalidad porque sabe que en la incertidumbre se generan las oportunidades.

2. Siempre en el punto de salida

Buscan seguir adquiriendo nuevo conocimiento. Lo contrario representa quedarse obsoletos. Saben que cuanto más avanza hacia lo desconocido más necesitas seguir avanzando, porque el conocimiento siempre genera necesidad de conocer más. La visión del innovador es que no hay un fin claro, sino que se avanza conquista a conquista, desde una actitud de “punto de salida”.

3. Filtros y generadores de conocimiento

Las personas, grupos y empresas con actitud innovadora actúan como filtro de conocimiento, no como replicantes. Esto les permite posicionarse de manera privilegiada respecto a los demás, ya que el filtro (o interpretación) que uno aplica al mundo no se puede copiar. El resto del mundo opta por la uniformidad del conocimiento, que anula la excelencia; mientras que la aplicación del conocimiento genera otro distinto.

4. Aplicadores de conocimiento

No sólo filtran y generan conocimiento, sino que además lo aplican y aportan valor. Su mentalidad es humanista y transversal y no les resultan ajenos conceptos como escucha activa, hibridación, creatividad y síntesis.

5. Necesitan relacionarse

El innovador necesita relacionarse con el resto del mundo porque el mundo es su materia prima. Por supuesto, busca siempre a otros innovadores y en especial la complementariedad, consciente de sus carencias y del potencial de la colaboración.

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