Estrategias para Situaciones Empresariales Guadalajara Castilla La Mancha

A la hora de situaciones extracurriculares de la compañía, es mejor estar preparados para lograr sobrevivir en la empresa manteniendo su puesto. Continúe leyendo el artículo...

Gestion Fiscal Y Contable S. A.  
949225954
Pastrana 5
Guadalajara, Castilla La Mancha
Guadalajara  
949226648
Molina De Aragon 3
Guadalajara, Castilla La Mancha
Asprin Consulting. Sl.  
949211053
Santa Maria Micaela 16
Guadalajara, Castilla La Mancha
Consultoria Administrativa De Empresas C.A.D.E S.L.  
949248045
Rufino Blanco 14
Guadalajara, Castilla La Mancha
Gonzalez Y Asociados Alcarria S.L.U.  
949235330
Miguel Fluiters 4
Guadalajara, Castilla La Mancha
Caracense De Asesoria S L  
949234882
Capitan Luis Pizaño 4
Guadalajara, Castilla La Mancha
Codei, Soociedad Coop. De Clm  
949253169
Virgen De La Antigua 2
Guadalajara, Castilla La Mancha
Freijo Muñoz Maria Milagros
949248210
Dr Benito Hernando 4
Guadalajara, Castilla La Mancha
Gestion Integral Pyme S.L.  
949217185
Pablo Iglesias 1
Guadalajara, Castilla La Mancha
Andujar Gamo Trinidad Paloma
949213941
Mina 51
Guadalajara, Castilla La Mancha
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Estrategias para Situaciones Empresariales

Quién se quedará el puesto tras la fusión

La situación

¿Cómo quedarme con mi puesto de director de Marketing frente a otro candidato con la misma categoría y ambición profesional?

La estrategia

En primer lugar, recuerda tu proyecto. El que más posibilidades tiene de quedarse es el que presente un proyecto más innovador y consistente. “Intenta demostrar con hechos lo bueno que puedes llegar a ser”, insiste Luis Cuenca, profesor de EAE y consejero de Unitronic.

En segundo lugar, actúa. “Aprende a leer las señales y prepárate”, insiste Diego Vicente.

Mi jefe me tiene miedo y me boicotea

La situación

Tienes la sensación de que tu carrera está estancada y ves por culpa de quién. Tu jefe te roba todos tus méritos y sabes que te menosprecia frente a sus superiores.

La estrategia

Asume tu responsabilidad. Cambiar a tu jefe es más complicado que cambiar algunos aspectos tuyos. Analiza qué actitudes tuyas pueden hacerle sentir miedo a tu jefe.

Si, planteada la situación, las aguas no vuelven a su cauce, pasa al contraataque: evita que se apropie de tus méritos, enviándole los informes con copia al jefe superior.

¡El enemigo está a mis órdenes!

La situación

Es justo la contraria a la anterior. Por las razones que sean, tu empleado empieza a boicotearte: te salta, te oculta información, no te entrega datos que necesitas para el informe.

La estrategia

Pon las cartas sobre la mesa. Antes de despedirlo, te convendría saber si ese puenteo es intencionado o no. En el primer caso, no dejes que te ningunee. Reúnete con él, recuérdale la jerarquía e insístele en respetarla. En el segundo, plantéale: “¿cómo puedo ayudarte? ¿Qué necesitas de mí? Si todo esto falla, sé sibilino y vacía de contenido el puesto de tu empleado.

Cinco para uno

La situación

El rumor que circula en la empresa es que el director comercial se jubila o se va a otra empresa. Quizás sea la oportunidad que llevabas tanto tiempo esperando, pero hay otros candidatos.

La estrategia

Prepara tu plan, diseña un proyecto para el departamento y ofrécete para el puesto.

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