Formación del Director de Comunicación Burgos Castilla y León

El director de comunicación ha de ser un profesional experto que tenga un alto nivel de conocimientos y un dominio conceptual técnico, pero flexible, sobre el conjunto de la comunicación y de la empresa desde una perspectiva global e integrada...

ASESORIA SERFILEX S.L.
+34 947.200.843
CALL CALLEJA Y ZURITA 17
Burgos, Castilla y León
 
Pastor Delgado Jose Luis
+34 947.227.013
AVDA CASTILLA Y LEON 16
Burgos, Castilla y León
 
Marcos Tejedor Maria Teresa
+34 947.226.907
AVDA CANTABRIA 41
Burgos, Castilla y León
 
Azcobur S.L
+34 947.250.491
PLAZ ALONSO MARTINEZ 7
Burgos, Castilla y León
 
ELSAMEX S.A.
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CALL GUIOMAR FERNANDEZ 15
Burgos, Castilla y León
 
Montoya Hernandez Victoria
+34 947.263.892
CALL LAIN CALVO 31
Burgos, Castilla y León
 
Asembur Asesores S.L.
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AVDA REYES CATOLICOS 26
Burgos, Castilla y León
 
AZORAL ASESORES S.L.
+34 947.225.332
AVDA VENA 3
Burgos, Castilla y León
 
DELGADO Y GARCIA ASESORES S.C.
+34 947.221.995
CALL VITORIA 155
Burgos, Castilla y León
 
Cofider Empresa Servicios S.L.
+34 947.244.143
CALL ALFONSO X EL SABIO 1
Burgos, Castilla y León
 

Formación del Director de Comunicación

Proveído Por:

El director de comunicación debe tener una formación generalista, polivalente y multidisciplinar, que implica poseer unos conocimientos sobre la empresa y la comunicación realmente profundos y rigurosos.

Debe ser capaz de:

- Diseñar
- Dirigir
- Definir
- Ejecutar
- Promover

También debe poseer valores estratégicos de comunicación que respondan a las necesidades y retos de la empresa y de la sociedad actual.

Formación académica

La formación académica experta se realiza en cursos de posgrado y master organizados por distintas universidades y escuelas de negocio.

La formación académica universitaria se realiza, en general, en ciencias humanas, psicología, periodismo, ciencias de la información y comunicación audiovisual.

Formación económica y empresarial

Incluye formación en :

-Management
-Gestión empresarial
-Gestión económica

Para que la comunicación sea un componente fundamental del proceso directivo es necesario que el director de comunicación adquiera una visión rigurosa y una formación exhaustiva sobre la función directiva y los roles y tareas del directivo.

En consecuencia, el director de comunicación debe conocer la tipología y la orientación organizacional, la misión y las políticas, estructura, cultura, estrategia y procesos y áreas funcionales de la empresa.

Conocer las técnicas de comunicación

El director de comunicación debe conocer las técnicas y los medios de comunicación, puesto que ha de poder orientar, coordinar y participar en su aplicación mediante la contratación de agencias de comunicación:

- La estrategia de marketing y publicitaria
- Relaciones públicas e institucionales
- Protocolo y organización de eventos
- Esponsorización y meceazgo
- Relación con los medios (radio, prensa, televisión)
- Imagen corporativa
- Publicaciones y audiovisuales

Las técnicas de comunicacion han de aplicarse, como toda la comunicación, en los objetivos estratégicos de la empresa.
Conocimientos técnicos

El director de comunicación debe tener conocimientos:

1. De comunicación: conocer las técnicas de comunicación escrita y oral, oratoria, expresarse correctamente en los contextos donde debe intervenir, saber escribir perfectamente, dar una conferencia, hacer una presentación o dirigir una reunión.
2. Gerenciales...

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