Formación del Director de Comunicación Móstoles Madrid

El director de comunicación ha de ser un profesional experto que tenga un alto nivel de conocimientos y un dominio conceptual técnico, pero flexible, sobre el conjunto de la comunicación y de la empresa desde una perspectiva global e integrada...

DESTINO COACH
0034610075622
www.destinocoach.com
Madrid
 
Infoline S.L.
+34 916.134.069
AVDA ALCALDE DE MOSTOLES (DEL) 9
Mostoles, Madrid
 
Cedena Delgado Fernando
+34 916.141.229
AVDA CONSTITUCION (DE LA) 39
Mostoles, Madrid
 
Anagrama Tres S.L.
+34 916.467.404
CALL EMPECINADO (DEL) 55
Mostoles, Madrid
 
Asesoria y Administracion de Empresas S.A.
+34 916.467.322
AVDA PORTUGAL (DE) 19
Mostoles, Madrid
 
Megagold S.L.
+34 916.475.493
CALL NUEVA YORK 38
Mostoles, Madrid
 
OFIBASA S.A.
+34 916.185.264
AVDA CONSTITUCION (DE LA) 64
Mostoles, Madrid
 
M. M. & M. Euroasesores C.B.
+34 916.144.755
AVDA PORTUGAL (DE) 67
Mostoles, Madrid
 
Gabinete de Servicios S.L.
+34 916.139.430
CALL SITIO DE ZARAGOZA 6
Mostoles, Madrid
 
Cedena Delgado Fernando
+34 916.146.543
AVDA CONSTITUCION (DE LA) 39
Mostoles, Madrid
 

Formación del Director de Comunicación

Proveído Por:

El director de comunicación debe tener una formación generalista, polivalente y multidisciplinar, que implica poseer unos conocimientos sobre la empresa y la comunicación realmente profundos y rigurosos.

Debe ser capaz de:

- Diseñar
- Dirigir
- Definir
- Ejecutar
- Promover

También debe poseer valores estratégicos de comunicación que respondan a las necesidades y retos de la empresa y de la sociedad actual.

Formación académica

La formación académica experta se realiza en cursos de posgrado y master organizados por distintas universidades y escuelas de negocio.

La formación académica universitaria se realiza, en general, en ciencias humanas, psicología, periodismo, ciencias de la información y comunicación audiovisual.

Formación económica y empresarial

Incluye formación en :

-Management
-Gestión empresarial
-Gestión económica

Para que la comunicación sea un componente fundamental del proceso directivo es necesario que el director de comunicación adquiera una visión rigurosa y una formación exhaustiva sobre la función directiva y los roles y tareas del directivo.

En consecuencia, el director de comunicación debe conocer la tipología y la orientación organizacional, la misión y las políticas, estructura, cultura, estrategia y procesos y áreas funcionales de la empresa.

Conocer las técnicas de comunicación

El director de comunicación debe conocer las técnicas y los medios de comunicación, puesto que ha de poder orientar, coordinar y participar en su aplicación mediante la contratación de agencias de comunicación:

- La estrategia de marketing y publicitaria
- Relaciones públicas e institucionales
- Protocolo y organización de eventos
- Esponsorización y meceazgo
- Relación con los medios (radio, prensa, televisión)
- Imagen corporativa
- Publicaciones y audiovisuales

Las técnicas de comunicacion han de aplicarse, como toda la comunicación, en los objetivos estratégicos de la empresa.
Conocimientos técnicos

El director de comunicación debe tener conocimientos:

1. De comunicación: conocer las técnicas de comunicación escrita y oral, oratoria, expresarse correctamente en los contextos donde debe intervenir, saber escribir perfectamente, dar una conferencia, hacer una presentación o dirigir una reunión.
2. Gerenciales...

Más artículos relacionados en LosRecursosHumanos.com.