Formación del Director de Comunicación Pamplona Navarra

El director de comunicación ha de ser un profesional experto que tenga un alto nivel de conocimientos y un dominio conceptual técnico, pero flexible, sobre el conjunto de la comunicación y de la empresa desde una perspectiva global e integrada...

Servicios Empresariales Collado y Asociados S.L.
+34 948.171.917
Pintor Paret 6
Pamplona, Navarra
 
Garaldi Nord S.L.L.
+34 948.231.537
Mutilva Baja 6
Pamplona, Navarra
 
Mendaur Asesores S.L.
+34 948.170.070
Av. Bayona 24
Pamplona, Navarra
 
SIS Asesoria e Informatica S.L.
+34 948.243.461
I. y Suit S/N
Pamplona, Navarra
 
Benac Machin Mariano
+34 948.177.383
Av. Pio XII 3
Pamplona, Navarra
 
ASTIZ LUNA ASESORES S.L.
+34 948.220.580
Av. Cde Oliveto 2
Pamplona, Navarra
 
RUIZ DE ERENCHUN ABOGADOS ASOCIADOS SI
+34 948.226.708
Garcia Castañon 1
Pamplona, Navarra
 
Lazarau S.L.
+34 948.291.640
San Fermin 14
Pamplona, Navarra
 
Area Auditores Consultores S.L.
+34 948.198.049
Esquiroz-Ezkirotz Kalea 22
Pamplona, Navarra
 
ECHARRI SERVICIOS EMPRESARIALES
+34 948.224.175
Av. San Ignacio 10
Pamplona, Navarra
 

Formación del Director de Comunicación

Proveído Por:

El director de comunicación debe tener una formación generalista, polivalente y multidisciplinar, que implica poseer unos conocimientos sobre la empresa y la comunicación realmente profundos y rigurosos.

Debe ser capaz de:

- Diseñar
- Dirigir
- Definir
- Ejecutar
- Promover

También debe poseer valores estratégicos de comunicación que respondan a las necesidades y retos de la empresa y de la sociedad actual.

Formación académica

La formación académica experta se realiza en cursos de posgrado y master organizados por distintas universidades y escuelas de negocio.

La formación académica universitaria se realiza, en general, en ciencias humanas, psicología, periodismo, ciencias de la información y comunicación audiovisual.

Formación económica y empresarial

Incluye formación en :

-Management
-Gestión empresarial
-Gestión económica

Para que la comunicación sea un componente fundamental del proceso directivo es necesario que el director de comunicación adquiera una visión rigurosa y una formación exhaustiva sobre la función directiva y los roles y tareas del directivo.

En consecuencia, el director de comunicación debe conocer la tipología y la orientación organizacional, la misión y las políticas, estructura, cultura, estrategia y procesos y áreas funcionales de la empresa.

Conocer las técnicas de comunicación

El director de comunicación debe conocer las técnicas y los medios de comunicación, puesto que ha de poder orientar, coordinar y participar en su aplicación mediante la contratación de agencias de comunicación:

- La estrategia de marketing y publicitaria
- Relaciones públicas e institucionales
- Protocolo y organización de eventos
- Esponsorización y meceazgo
- Relación con los medios (radio, prensa, televisión)
- Imagen corporativa
- Publicaciones y audiovisuales

Las técnicas de comunicacion han de aplicarse, como toda la comunicación, en los objetivos estratégicos de la empresa.
Conocimientos técnicos

El director de comunicación debe tener conocimientos:

1. De comunicación: conocer las técnicas de comunicación escrita y oral, oratoria, expresarse correctamente en los contextos donde debe intervenir, saber escribir perfectamente, dar una conferencia, hacer una presentación o dirigir una reunión.
2. Gerenciales...

Más artículos relacionados en LosRecursosHumanos.com.