GTD: Las 3 Formas de Trabajar Oviedo Asturias

Cuando estás haciendo cosas, o lo que es lo mismo, cuando estás trabajando, puedes estar dedicando tu tiempo a una de estas tres actividades, que en realidad son formas distintas de trabajar...

Garcia Areces Francisco
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Caveda 14
Oviedo, Asturias

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Micro-2 S.L.  
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Paraiso 21
Oviedo, Asturias

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Abogado Juan Carlos Fernandez-Castronuño Perez Independencia, 22 - 1º C  
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Independencia 22
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Asesoria Riestra S.L  
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Argañosa 5
Oviedo, Asturias

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Asaut 99 S.L.  
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Uria 36
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Asesoria Afincol La Lila, 3 - 2º C  
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Lila 3
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Santa Clara 4
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Price Waterhousecoopers S.L.  
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Fray Ceferino 2
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Arizaga Asesores Pl. Longoria Carbajal, 4 - 6º C  
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Longoria Carbajal 4
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Asociacion Esm Instituto De Investigacion En Seguridad Y Factores Humanos  
985235854
Jose Maria Martinez Cachero 12
Oviedo, Asturias

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GTD: Las 3 Formas de Trabajar

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1. Hacer un trabajo ya definido:

En la metodología GTD, hacer un trabajo ya definido consiste básicamente en seguir tus listas de próximas accione , es decir, en ir completando tareas que previamente habías decidido que tenías que hacer. Puede ser cualquier tipo de próxima acción, como por ejemplo hacer una llamada telefónica, tomar notas para preparar una reunión o comprar algo que necesitas.

2. Hacer el trabajo a medida que surge:

Seguro que a menudo te encuentras con cosas que surgen de repente, de manera inesperada, y que te plantean una situación en la que tienes que elegir entre hacerlas o no. Por ejemplo, un compañero se acerca a tu sitio en la oficina y te empieza a hablar sobre algo muy urgente e importante. En ese momento tienes la opción de dejar todo lo que estás haciendo y escucharle, o puedes decirle que estás ocupado y acordar otro momento para hablar. Cada nuevo día te va a traer sorpresas, cosas no planeadas que aparecen de forma imprevista y a las que en muchos casos tendrás que dedicar al menos un poco de tu tiempo y energía. Aunque a veces es inevitable, hacer el trabajo a medida que surge te resta perspectiva, así que es importante que no olvides que cuando dices que sí a esas cosas estás diciendo no a otras y que siempre tienes la opción de decir no diciendo sí .

3. Definir el trabajo:

Esto implica procesar tu bandeja de entrada, el e-mail, tus notas sobre reuniones y proyectos y desglosarlo todo en próximas acciones. Mientras estés procesando todo esto, seguro que hay acciones que puedes llevar a cabo de inmediato aplicando la regla de los dos minutos.

También podrás tirar muchas cosas y archivar para referencia otras muchas, lo cual es, en cierto modo, otra forma de hacer el trabajo a medida que se presenta. Sin embargo, una buena parte de la actividad consistirá en identificar las tareas que tienes que hacer en otro momento e ir añadiéndolas a tus listas. Cuando has terminado de definir tu trabajo, sabes que tus listas de tareas pendientes están completas y podrías comenzar de nuevo con el punto 1. Además, como veíamos el otro día, tu situación, energía y tiempo disponibles seguramente aún te permitan hacer algo más entre tarea y tarea de tu lista, siempre priorizando en función de qué se ajusta mejor a tus metas y te va a dar un mayor retorno.

No hay

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