Principales Obstáculos para la Motivación Alicante Valencia

La motivación es el motor interno que impulsa a la persona a ponerse en movimiento para buscar recursos y maneras de conseguir sus objetivos. En este artículo encontrarás el resumen de los resultados de una encuesta sobre motivación en el trabajo...

GESALMED
966387638
serrano, 6. alicante
ALICANTE, Valencia
 
CRAFOL RECURSOS HUMANOS ETT S.L.
965131290
pl. galicia, 2. alicante
ALICANTE, Valencia
 
S M EXTERNA S.L.
966200768
pintor lorenzo casanova, 5. alicante
ALICANTE, Valencia
 
TAO CONSULTORES RECURSOS HUMANOS S.L.
685149858
av. salamanca, 12. alicante
ALICANTE, Valencia
 
INSPA BASAL
965920374
hermanos lópez de osaba 3
ALICANTE, Valencia
 
FD CONSULTORES
965144503
av. federico soto, 13. alicante
ALICANTE, Valencia
 
ESATUR XX1 S.L.
966377034
garcía andreu, 10
ALICANTE, Valencia
 
FUNDOSA SOCIAL CONSULTING
965241727
av. conde de lumiares, 15. alicante
ALICANTE, Valencia
 
CONGES
965147172
av. alfonso x el sabio, 1.
ALICANTE, Valencia
 
TRANSACCIONES BADIS CONSULTING S.L.
965269578
deportista juan matos 4
ALICANTE, Valencia
 

Principales Obstáculos para la Motivación

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El objetivo de la encuesta era identificar los factores de motivación y desmotivación de las personas encuestadas y qué aspectos les resultaría útiles aprender a gestionar. Se realizaron un total de 100 encuestas, de las que el 65 % fueron contestadas por mujeres y el 35 % por hombres de edades comprendidas entre los 25 a 45 años. En su gran mayoría ocupaban puestos intermedios y directivos.

Este es un resumen de los resultados obtenidos:

Entre los FACTORES QUE MÁS DESMOTIVAN EN EL TRABAJO se identificaron:

• Ausencia o poca claridad de metas y plan de trabajo
• Poco reconocimiento
• Malas relaciones con jefe o compañeros
• Horarios prolongados y poco flexibles
• Monotonía
• No ver resultados
• El papeleo
• Falta de interés o compromiso profesional
• Mala educación de las personas del entorno
• Insatisfacción del cliente
• Caos, desorganización

Entre los FACTORES QUE MÁS MOTIVAN EN EL TRABAJO aparecieron estos:

• Trabajo en equipo
• Nuevos retos
• Buen ambiente laboral
• Reconocimiento
• Cumplir objetivos y ver resultados
• Satisfacción del cliente
• La satisfacción del trabajo bien hecho
• Autonomía

El 99 % de las personas encuestadas consideraron que la motivación les aporta BENEFICIOS, entre ellos:

• Mejora del rendimiento laboral.
• Ayuda a ser más efectivo
• Aporta perspectiva de futuro
• Se afrontan mejor los obstáculos que van surgiendo en el día a día
• Mayor satisfacción
• Ayuda a seguir hacia adelante y prosperar
• Es más fácil ir a trabajar
• Se reduce el cansancio y se trabaja mejor

También se les preguntó sobre los temas o aspectos que les interesaría aprender a gestionar. Este es el resultado por orden de mayor a menor importancia:

1) la frustración
2) la monotonía
3) el miedo al fracaso
4) el cansancio y la falta de vitalidad
5) el enfado
6) la comparación y la rivalidad
7) otros temas, entre los que se encuentran: comunicación ineficaz, miedo a hablar en público, y mala gestión del tiempo.

De: Ana

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