Principales Obstáculos para la Motivación Palma Baleares

La motivación es el motor interno que impulsa a la persona a ponerse en movimiento para buscar recursos y maneras de conseguir sus objetivos. En este artículo encontrarás el resumen de los resultados de una encuesta sobre motivación en el trabajo...

INMACULADA CONCEPCION VALLES GUIJOAN
971345617
far, 3.
EIVISSA, Baleares
 
TERESA TORRES
971312025
calle extremadura, 31 bajos
EIVISSA, Baleares
 
Constructive S. A.
+34 971.714.545
AV JAUME III 17
Palma, Baleares
 
Pomar Roig y Mesquida Asesores S.L.
+34 971.715.331
C ENRIC ALZAMORA 4
Palma, Baleares
 
Romaguera Martin Carlos
+34 971.715.832
C LLORENC VICENS 1
Palma, Baleares
 
VIRTUAL PRODUCCIONES
680706640
Serra (Poligon A), 3.
CIUTADELLA DE MENORCA, Baleares
 
ASSOCIACIO FONS PITIUS DE COOPERACIO
971300904
arxiduc lluís salvador, 5. eivissa
EIVISSA, Baleares
 
Ariadna Asesores Cdad
+34 971.761.589
C BLANQUERNA 21
Palma, Baleares
 
Organizacion Castañer SCP
+34 971.710.340
C BARO DE PINOPAR 4
Palma, Baleares
 
Uxio Digital S.L.
+34 971.712.411
C VELAZQUEZ 4
Palma, Baleares
 

Principales Obstáculos para la Motivación

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El objetivo de la encuesta era identificar los factores de motivación y desmotivación de las personas encuestadas y qué aspectos les resultaría útiles aprender a gestionar. Se realizaron un total de 100 encuestas, de las que el 65 % fueron contestadas por mujeres y el 35 % por hombres de edades comprendidas entre los 25 a 45 años. En su gran mayoría ocupaban puestos intermedios y directivos.

Este es un resumen de los resultados obtenidos:

Entre los FACTORES QUE MÁS DESMOTIVAN EN EL TRABAJO se identificaron:

• Ausencia o poca claridad de metas y plan de trabajo
• Poco reconocimiento
• Malas relaciones con jefe o compañeros
• Horarios prolongados y poco flexibles
• Monotonía
• No ver resultados
• El papeleo
• Falta de interés o compromiso profesional
• Mala educación de las personas del entorno
• Insatisfacción del cliente
• Caos, desorganización

Entre los FACTORES QUE MÁS MOTIVAN EN EL TRABAJO aparecieron estos:

• Trabajo en equipo
• Nuevos retos
• Buen ambiente laboral
• Reconocimiento
• Cumplir objetivos y ver resultados
• Satisfacción del cliente
• La satisfacción del trabajo bien hecho
• Autonomía

El 99 % de las personas encuestadas consideraron que la motivación les aporta BENEFICIOS, entre ellos:

• Mejora del rendimiento laboral.
• Ayuda a ser más efectivo
• Aporta perspectiva de futuro
• Se afrontan mejor los obstáculos que van surgiendo en el día a día
• Mayor satisfacción
• Ayuda a seguir hacia adelante y prosperar
• Es más fácil ir a trabajar
• Se reduce el cansancio y se trabaja mejor

También se les preguntó sobre los temas o aspectos que les interesaría aprender a gestionar. Este es el resultado por orden de mayor a menor importancia:

1) la frustración
2) la monotonía
3) el miedo al fracaso
4) el cansancio y la falta de vitalidad
5) el enfado
6) la comparación y la rivalidad
7) otros temas, entre los que se encuentran: comunicación ineficaz, miedo a hablar en público, y mala gestión del tiempo.

De: Ana

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