Una Empresa sin Jefes, Pero con Líderes Pamplona Navarra

El jefe en cuestión se convertiría en líder y así podría realmente aportar lo que se espera de él o ella. Y es también lo que posiblemente quiere el mismo jefe, actuar como líder en lugar de resolver la papeleta a los de abajo...

Malsin S.A.  
948244198
Benjamin De Tudela / Benjamin Tuterakoaren Kalea 40
Iruña, Navarra

Esta Información es Proveída por
Maria Sagrario Chavarri Azcona Censor Jurado Cuentas  
948291290
Carlos Iii El Noble / Karlos Iii Noblearen Etorbid 63
Iruña, Navarra

Esta Información es Proveída por
Arpa Asesores S.L.  
948210112
Sarasate / Sarasate Pasealekua 5
Iruña, Navarra

Esta Información es Proveída por
A.S Auditoria & Consulting Navarra S.L  
948150816
Tomas Caballero / Tomas Caballero Parkea 2
Iruña, Navarra

Esta Información es Proveída por
Alvarez Azagra Jose Manuel
948258347
Monasterio De Usun / Usungo Monasterioaren Kalea 2
Iruña, Navarra

Esta Información es Proveída por
Escobosa Y Asociados Auditores Consultores S.L.  
948206027
Yanguas Y Miranda / Yanguas Y Miranda Kalea 1
Iruña, Navarra

Esta Información es Proveída por
A.D.M.Asesoria Juridica Abogados  
948211690
Navas De Tolosa / Navas De Tolosa Kalea 27
Iruña, Navarra

Esta Información es Proveída por
Del Coso Lampreabe Javier
948226306
Carlos Iii El Noble / Karlos Iii Noblearen Etorbid 11
Iruña, Navarra

Esta Información es Proveída por
Garcia Montero Usuri
948152286
Francisco Bergamin / Francisco Bergamin Kalea 15
Iruña, Navarra

Esta Información es Proveída por
Benac Abogados Av. Pio Xii, 3 - 4º  
948259483
Pio Xii / Pio Xii.Aren Etorbidea 3
Iruña, Navarra

Esta Información es Proveída por
Esta Información es Proveída por

Una Empresa sin Jefes, Pero con Líderes

Proveído Por:

Este es el sueño de cualquier accionista de empresa, de cualquier dueño que se preste a rentabilizar al máximo los recursos internos del proyecto. El hecho de no tener jefes implicaría que la empresa funcionaría con la precisión de un reloj suizo, de esos que duran para siempre y no se estropean.

El no tener jefes implicaría además eliminar de un plumazo la burocracia, los procesos poco productivos y los circuitos de información y poder que hacen poco eficientes a las empresas. Las reuniones casi desaparecerían, los trabajadores actuarían como sus propios jefes y tomarían decisiones y el carácter emprendedor se adueñaría de la empresa.

Todo esto empezó en una conferencia que dí hace cosa de un año. Los asistentes eran directivos medios que acudían en busca de la pócima mágica para incrementar su aportación laboral a la empresa. Todos estaban preocupados. La situación económica aflora los miedos, las ineficiencias y la mediocridad. También hace relucir los liderazgos y a los buenos.

Al inicio de la conferencia, puse música para deleitar a los oyentes. Algo grande les iba a comunicar. Se trataba de los puntos necesarios para incrementar las ventas de la em...

Haga click aquí para leer más artículos de El blog de los Emprendedores