Una Empresa sin Jefes, Pero con Líderes Pamplona Navarra

El jefe en cuestión se convertiría en líder y así podría realmente aportar lo que se espera de él o ella. Y es también lo que posiblemente quiere el mismo jefe, actuar como líder en lugar de resolver la papeleta a los de abajo...

Alvarez Azagra Y Asociados Monasterio Usun, 2  
948258347
Monasterio De Usun / Usungo Monasterioaren Kalea 2
Iruña, Navarra

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Malsin S.A.  
948244198
Benjamin De Tudela / Benjamin Tuterakoaren Kalea 40
Iruña, Navarra

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Asesoria Asefico Asesoria Contable,  
948266541
Pio Xii / Pio Xii.Aren Etorbidea 37
Iruña, Navarra

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Centro De Estetica Derma Pio Xii, 1 - Edificio Singular - Bajo  
948225000
Pio Xii / Pio Xii.Aren Etorbidea 1
Iruña, Navarra

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Alvarez Azagra Jose Manuel
948258347
Monasterio De Usun / Usungo Monasterioaren Kalea 2
Iruña, Navarra

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Union 90 Asesores S.L.  
948229222
Ejercito / Armada Etorbidea 32
Iruña, Navarra

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Maria Sagrario Chavarri Azcona Av. Carlos Iii, 63 - 1º Dcha.  
948291290
Carlos Iii El Noble / Karlos Iii Noblearen Etorbid 63
Iruña, Navarra

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Asiain Ayala Angel Javier
948226306
Carlos Iii El Noble / Karlos Iii Noblearen Etorbid 11
Iruña, Navarra

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Asesoria Atesoi E. Arrieta, 16 - 3º Of. 5  
948221042
Emilio Arrieta / Emilio Arrieta Kalea 16
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Asesoria Laboral Laudo Pintor Crispin, 7  
948170778
Pintor Crispin / Crispin Pintorearen Kalea 7
Iruña, Navarra

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Una Empresa sin Jefes, Pero con Líderes

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Este es el sueño de cualquier accionista de empresa, de cualquier dueño que se preste a rentabilizar al máximo los recursos internos del proyecto. El hecho de no tener jefes implicaría que la empresa funcionaría con la precisión de un reloj suizo, de esos que duran para siempre y no se estropean.

El no tener jefes implicaría además eliminar de un plumazo la burocracia, los procesos poco productivos y los circuitos de información y poder que hacen poco eficientes a las empresas. Las reuniones casi desaparecerían, los trabajadores actuarían como sus propios jefes y tomarían decisiones y el carácter emprendedor se adueñaría de la empresa.

Todo esto empezó en una conferencia que dí hace cosa de un año. Los asistentes eran directivos medios que acudían en busca de la pócima mágica para incrementar su aportación laboral a la empresa. Todos estaban preocupados. La situación económica aflora los miedos, las ineficiencias y la mediocridad. También hace relucir los liderazgos y a los buenos.

Al inicio de la conferencia, puse música para deleitar a los oyentes. Algo grande les iba a comunicar. Se trataba de los puntos necesarios para incrementar las ventas de la em...

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