Una Empresa sin Jefes, Pero con Líderes Santander Cantabria

El jefe en cuestión se convertiría en líder y así podría realmente aportar lo que se espera de él o ella. Y es también lo que posiblemente quiere el mismo jefe, actuar como líder en lugar de resolver la papeleta a los de abajo...

Auditex Asesoria De Empresas S.L. Floranes, 2 - 1º  
942238858
Sangas 
Santander, Cantabria

Esta Información es Proveída por
Centro Fiscal Auditor Y Contable De Cantabria S.A.  
942214607
Calvo Sotelo 11
Santander, Cantabria

Esta Información es Proveída por
Asesores Y Servicios Carlos Iii, 5 - Entresuelo  
942310211
Carlos Iii 5
Santander, Cantabria

Esta Información es Proveída por
Dehesa Y Rodriguez Campos S.L.  
942230900
Jesus De Monasterio 25
Santander, Cantabria

Esta Información es Proveída por
Asesoria Orgo S.L.  
942314566
Castilla 7
Santander, Cantabria

Esta Información es Proveída por
Asegral S.A.  
942360784
Cadiz 19
Santander, Cantabria

Esta Información es Proveída por
Arcos Pascual Simeon De Los
942229398
Calderon De La Barca 17
Santander, Cantabria

Esta Información es Proveída por
Asesoria Auditres Pje. Peña, 4 - 2º, P.ª 10  
942319698
Peña 4
Santander, Cantabria

Esta Información es Proveída por
Asesores Hernan Cortes S.L.  
942319099
Hernan Cortes 15
Santander, Cantabria

Esta Información es Proveída por
Asesoramiento Y Gestion De Empresas De Cantabria Cadiz, 19  
942221792
Sangas 
Santander, Cantabria

Esta Información es Proveída por
Esta Información es Proveída por

Una Empresa sin Jefes, Pero con Líderes

Proveído Por:

Este es el sueño de cualquier accionista de empresa, de cualquier dueño que se preste a rentabilizar al máximo los recursos internos del proyecto. El hecho de no tener jefes implicaría que la empresa funcionaría con la precisión de un reloj suizo, de esos que duran para siempre y no se estropean.

El no tener jefes implicaría además eliminar de un plumazo la burocracia, los procesos poco productivos y los circuitos de información y poder que hacen poco eficientes a las empresas. Las reuniones casi desaparecerían, los trabajadores actuarían como sus propios jefes y tomarían decisiones y el carácter emprendedor se adueñaría de la empresa.

Todo esto empezó en una conferencia que dí hace cosa de un año. Los asistentes eran directivos medios que acudían en busca de la pócima mágica para incrementar su aportación laboral a la empresa. Todos estaban preocupados. La situación económica aflora los miedos, las ineficiencias y la mediocridad. También hace relucir los liderazgos y a los buenos.

Al inicio de la conferencia, puse música para deleitar a los oyentes. Algo grande les iba a comunicar. Se trataba de los puntos necesarios para incrementar las ventas de la em...

Haga click aquí para leer más artículos de El blog de los Emprendedores